康乐部主管岗位职责

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康乐部主管.jpg

直属上级:康乐部经理

直接下级:各分项目领班

岗位职责:

1、对康乐部经理负责,主管康乐部设施项目业务活动的开展,拟定营业方式、营业时间收费标准,报上级批准后贯彻实施,尽最大可能保障满足客人要求,符合精神文明要求。

2、监督制定排班表,定期组织召开分管项目经营、管理例会,安排员工工作,做好考勤工作。

3、巡视检查康乐部设施项目业务活动的开展,贯彻酒店及康乐部各项规章制度、检查设施设备和服务程序、质量标准的贯彻实施、保证康体部设施项目不断提高服务质量。

4、定期组织检查消防器具,做好防火安全工作。

5、负责分管设施项目员工的培训,指导实习生和新员工了解和掌握酒店及康部的规章制度和工作程序,提高员工素质。

6、观察考核康乐部设施项目领班的工作,协调各领班的关系,定期作出评价,研究解决有关问题,提出改正意见。

7、对员工的调动和新员工的选择提出建议,保证康体部设施项目的协调发展和工作效率。

8、督导检查康乐部设施项目营业收入完成情况,控制用品、费用消耗,分析存在问题,提出改正意见,保证预算指标的顺利完成。

9、完成经理交办的其他工作任务。


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