酒店管理行动纲领之三正行动纲领第四章

admin5年前资料下载6432

资料下载---酒店管理三正行动纲领第四章.docx

                        酒店管理三正行动纲领第四章 核心价值观

AAAAA.png

第五条 核心价值观


        我们的核心价值观是:价值源于创造。
        我们认为,为社会创造财富是企业和员工存在的价值所在。价值是创造出来的,没有创造,价值就是无源之水、无本之木。企业效益的实现、社会的认同、未来的发展以及员工个人的成长和价值实现,都离不开创造。企业的创造力是实现企业价值的源泉,而每位员工不断创造的动机和各具特色的创造能力,又是企业创造力的源泉我们鼓励员工的价值创造,并为员工的价值创造提供必要的条件。企业对员工价值认可的程度,取决于员工为企业创造业绩的多寡。我们认为,员工的创造活动是通过工作来体现的。因而,我们每一位员工都应该尽职尽责、尽心尽力,并富有成效地工作,努力实现个人的人生价值
。


相关文章

领位员岗位职责

领位员岗位职责

资料下载  领位员岗位职责.docx【管理层级】直接上级:餐厅领班【岗位职责】接听电话,接受预订,欢迎并引领客人到位。【工作内容】1.保管餐厅钥匙。2.按标准接听电话,向客人推荐并...

弱电工岗位职责

弱电工岗位职责

资料下载 弱电工岗位职责.doc直接上级:弱电主管      直接下级:无1、协助弱电主管工作,切实执行和完成主管交待的各项任务。2、主要所...

违规违纪处罚细则

违规违纪处罚细则

资料下载  违规违纪处罚细则.docx1.销售经理必须向客人提供真实的酒店信息资料,否则一切后果自负,酒店不承担责任;2.文员必须认真准确地登记客人资料,凡客人资料登记错误将给予警...

厨房消防应急工作标准

厨房消防应急工作标准

资料下载   厨房消防应急工作标准.docx●火情报警(1)厨房发生火情,若是油锅、煤气、柴油气灶失控,应首先关闭油源和气阀,关闭抽油烟机,用防火毯覆盖初起火苗或迅速拿取灭火器扑...

康乐部奖惩考核条例  五

康乐部奖惩考核条例 五

资料下载   康乐部奖惩考核条例  五.docx■ 失职违纪处罚的审批权限为:甲、乙、丙类过失退回人事部以外过失处罚由领班或主管签发生效;退回人事部由分部门主管(无部门主...

康乐部奖惩考核条例 三

资料下载   康乐部奖惩考核条例  三.docx12.未经同意改换班次、休息天或休息时间。13.上班期间私会亲戚朋友。14.在营业场所、非吸烟区吸烟。15.不报告遗失或缺...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。