酒店管理行动纲领之三正行动纲领第五章(一)

admin5年前资料下载3866

资料下载---酒店管理三正行动纲领第五章.docx

       酒店管理三正行动纲领第五章 企业宣言

AAAAA.png

我们将始终如一地坚持以“真诚对待,相互促进,实现共赢”为指导原则,处理集团内外部各种利益关系,并郑重承诺:

第六条 对待顾客


我们认为,顾客是我们赖以生存的宝贵资源,顾客的满意度是企业兴衰成败的决定性因素。因此,我们必须每时每刻理解顾客、尊重顾客,为顾客提供满意的服务。


第七条 对待员工


我们认为,员工是企业最宝贵的财富。企业的创造力来源于每位员工各具特色的创造能力,员工满足顾客的能力与工作表现,是我们不断取得成功的基础。
员工的人格是平等的,我们必须尊重每一位员工的人格,回报员工的价值创造,保障员工的合法权益,为员工的职业发展和个人价值的实现提供平台。


第八条 对待股东


我们认为,股东的投资创造了企业。股东对企业持续不断的投资行为、对事业发展的远见卓识以及敢于承担风险的胆魄,是企业不断发展壮大的前提。我们必须尊重股东,对股东的投资负责,实现资产的保值增值,并努力创造利润以回报股东。



相关文章

办理无烟楼层住宿登记的程序与标准

办理无烟楼层住宿登记的程序与标准

资料下载  办理无烟楼层住宿登记的程序与标准.docx1.       向客人问好,对客人表示欢迎。2. &n...

餐厅值台制度

餐厅值台制度

资料下载   餐厅值台制度.docx餐台值班制度厅名            值台记录午   ...

管家部仓管岗位职责

管家部仓管岗位职责

资料下载:管家部仓管岗位职责.docx1.准时参加晨会,保持仪表仪容符合规范。2.将保管室的物品归类堆放整齐,保持保管室的整洁干净。3.每天及时与楼层服务员、洗衣房人员做好布草、客衣的送洗收发工作。4...

中餐厅经理岗位职责

中餐厅经理岗位职责

资料下载  中餐厅经理岗位职责.doc【管理层级】直接上级:餐饮部经理直接下级:餐厅主管、领班【岗位职责】全面负责制订中餐餐厅各部部工作计划和经营预算,并组织落实,督导餐厅管事部的...

工程部员工考核标准 二

工程部员工考核标准 二

资料下载  工程部员工考核标准 二.rtf五、交接班考核扣分标准 1、工具交接每日8点前 未根据工具名细认真核对工具数量的。扣10分2、出现工具损坏或丢失,未在交班纪录中说明的。扣...

中厨房点心间领班岗位职责

中厨房点心间领班岗位职责

资料下载   中厨房点心间领班岗位职责.docx【管理层级】直接上级:厨师长直接下级:点心厨师【岗位职责】  完成厨师长指派的各项任务,指导下属工作,合理安排劳...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。