资料下载 员工考勤制度.docx
1. 员工必须按时上下班，上下班时间以各部门考勤记录为准。
2. 员工考勤实行按级负责制。员工的考勤由主管负责，主管的考勤由部门经理负责。考勤记录在酒店统一印制的员工考勤卡上。
3. 员工考勤卡每月汇总，由各部门经理指派的专人负责统计，并填写员工出勤情况月报表，报营销部经理审阅认可后，汇总报人力资源部，作为工资造表和发放员工工资的依据。
4. 员工考勤的内容有：出勤、迟到、早退、旷工、事假、病假、丧假、婚假、产假、探亲假、工伤假、哺乳假、年度休假和调休等。
5. 员工应严格遵守劳动纪律。工作时间必须严守岗位，不得善离职守和无故早退；下班后不得在店内无故逗留；如需调换班次，事先应征得主管的同意。
6. 员工因病请假必须持有酒店指定医院的病假证明，方可准假。
员工因私请假（包括婚事、丧事、探亲等）均应事先提出申请，经本部门的经理批准
资料下载 厨房食品卫生制度.docx1．厨房员工必须保持个人卫生，衣着整洁，上班首先必须自我检查，领班对所属员工进行检查，凡不符合卫生要求者，应及时予以纠正。2．对工作岗位、食...
资料下载 工程部经理岗位职责.docx直接上级：酒店总经理直接下级：值班工程师、文员1、贯彻执行酒店总经理的指令，对酒店总经理负责。2、制定工程部年月度工作计划，报总经理审批后...
资料下载：市场营销部秘书岗位职责.docx管理层次关系：1.直接上级：市场营销部经理岗位职责：1.准备所有酒店销售团队所需资料2.协调所有会见场所的时间3.预备与确认所有在会议之前的准备工作4.会议场...
资料下载 管道机修工岗位职责.doc直接上级：设备领班 直接下级：无1、严格执行设备的维修保养制度，按照三干净：设备...
资料下载：商务领班岗位职责.docx1.向部门经理负责，以身作则，带领员工提供优质服务。2.制定本岗位的规章制度和完善操作程序，对员工做好评估、考核工作。3.检查督促员工严格招待安全及商务信息保密制度...
资料下载：前台规章管理制度.docx1.牢记酒店的服务宗旨，以及服务准则，虚心学习，开拓进取。2.严禁泄露酒店商业机密。3.仪容仪表必须符合酒店规定，保持旺盛精力工作。4.严格执行部门《考勤制度》.5...
