制服员岗位职责

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特殊要求:

       掌握制服管理工作程序和工作标准。熟知酒店各部门、各岗位的工服和款式特点。熟知各种面料工服的洗涤要求和质量标准。

工作内容:

1.严格按照工作程序和标准,依据人力资源部办公室给新员工发的申请制服单,发放制服。

2.认真保存制服管理进出统计本。

3.在把脏制服送到洗衣房之前检查制服的破损情况,一般破损制服要立即送到制服房及时缝补,特殊的、损坏严重的,要和脏制服分开,如发现有严重损坏的制服,要立即报告领班。

4.要按照程序更换脏和破损的制服,没有主管允许任何人不得擅自更换制服。

5.确保所有制服在洗衣房取回后整齐地摆放在制服架上。

6.确保离店的员工在离职单送到人力资源部之前,将制服交还给制服室。

7.保证制服室的整洁,保证地面、墙壁、门的干净。

岗位提要:

负责全店员工制服的发放、送洗之前的检查、更换工作

岗位职责:

1.负责员工制服的发放和保管以及织补工作,保证酒店各部门的制服符合质量标准

2.负责酒店制服的循环使用,防止霉烂、虫蛀等情况的发生


标签: 酒店管理

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