OTA运营十个要点

admin3年前酒店管理3506

  无论是五星级的酒店,还是普通的小民宿,酒店OTA的渗透率几乎达到了100%。OTA对酒店业有着不可撼动的地位,那么我们应该如何快速高效地获取OTA流量呢?

  OTA运营十个要点

  1. 把OTA的客源转化成直客

  2. 图片:一张好图片胜过一千字

  3. 内容:内容为王

  4. 价格:一碗水端平,公平竞争

  5. 不要在同一渠道上制造自己的敌人

  6. 分析OTA的客源的喜好、消费、预订习惯

  7. 尽量不关房和不关价格

  8. 不要把所有鸡蛋装在一个篮子里

  9. 宁可提高佣金比例,也不要把OTA的价格降到比直销渠道低

  10.利用网评互动,做好客户关系管理


相关文章

酒店管理系统系统特点

  酒店管理系统系统特点  (1)资源完全开放型:系统所有的资源,能交由用户管理,限控制到按钮,对不同的用户,装不同的界面,配不同的使用功能.不放心再加权限到按钮。  (2)系统突出以营销、预订、房源...

酒店员工管理和培养的关键因素是什么

  一、员工管理的关键因素  酒店经营离不开员工的管理,以下是员工管理的关键因素:  1、招聘与选拔  要确保招聘和选拔过程公正和透明,选择适合岗位的人才。要根据不同岗位的要求制定明确的招聘标准,遵循...

青岛格尔曼酒店:明软酒店管理系统助力便捷管理

青岛格尔曼酒店:明软酒店管理系统助力便捷管理

青岛格尔曼酒店:明软酒店管理系统助力便捷管理青岛格尔曼酒店,一家追求高效管理与卓越服务的现代化酒店,近日成功上线了明软酒店管理系统。这一系统的引入,极大地提升了酒店的管理效率,为宾客提供了更为优质的服...

客房收益翻倍攻略:如何让每间房的营收潜力释放到极致

客房收益翻倍攻略:如何让每间房的营收潜力释放到极致

在酒店经营中,客房收益最大化是提升整体盈利能力的关键。要实现这一目标,需要从多个维度进行优化,包括定价策略、客房管理、服务升级以及营销推广等。以下是一些具体的方法和策略,帮助酒店经营者提升平均每房收益...

做好酒店安全管理工作的对策

  做好酒店安全管理工作的对策  (一)加强对员工的安全教育  1、对服务员进行严格的录用培训。酒店的招聘员工时,应严格把关,防止一些不良分子混入酒店员工队伍,对所有招聘的员工要经常性地进行培训教育,...

酒店管理系统标准版

  酒店管理系统标准版  适用对象:  80-250间客房的三星或准三星酒店。  会议室管理|接待管理|餐饮管理|康乐管理|商务中心|销售管理(合同、客户、预定、经营分析)|财务审核|经理查询|仓库管...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。