酒店职员住房要求

admin2年前酒店管理2222

  酒店职员住房要求

  (一)职员住宿酒店的各种原因:

  1、酒店餐饮部订餐繁忙,员工需要在深夜下班后,明天早上又要马上继续上班。

  2、遇到飓风(大风暴)夜班职员留夜,以防早班员工未能准时接替。

  3、各部门经理因为公事上的需要。

  4、各部门因为某种原因,如清算盘点及职员短缺等,有些员工需要连续接班。

  (二)程序:

  1、各部门经理需要填写一式两份的职员住宿要求书,详列职员的名称及住宿原因。

  2、值班经理或前堂部经理根据当天订房情形,许可住宿要求。

  3、当住宿要求被批准后,值班经理或前堂部经理须在要求书上签署。

  4、总台员工安排职员房间。

  5、总台员工在人名资料架上写明职员住房。

  6、通知房务部。

  7、通知保安部,以防职员在房间内喧哗或赌博。

  (三)夜间报告

  夜班接待员在填写好职员住房报告后,正本职员住宿要求书可附于分发给总经理之报告表上,副本则附于前堂部经理之夜间报告上。


相关文章

星级酒店怎么选酒店系统

  1.什么是星级酒店酒店系统?  星级酒店酒店系统是指为酒店业提供综合管理解决方案的软件系统,包括前台管理、客房管理、餐饮管理、库存管理等模块,旨在提升酒店服务质量和效率。  2.选择星级酒店酒店系...

OTA运营十个要点

  无论是五星级的酒店,还是普通的小民宿,酒店OTA的渗透率几乎达到了100%。OTA对酒店业有着不可撼动的地位,那么我们应该如何快速高效地获取OTA流量呢?  OTA运营十个要点  1. 把OTA的...

浙江丽水龙泉市龙丰大酒店成功上线杭州明软酒店管理系统

浙江丽水龙泉市龙丰大酒店成功上线杭州明软酒店管理系统

浙江龙丰酒店管理有限公司旗下的龙丰大酒店,是一家斥巨资邀请国内著名设计师按国家«五星»标准倾力打造,集高贵典雅、温馨舒适、古韵与时尚巅绝融合的一家白金级酒店。酒店毗邻历史悠久的龙泉市宝剑园区,总建筑面...

酒店管理软件发展

  现代酒店管理软件因为酒店行业的发展,更多的包含了功能完善的其它接口程序,已经能够将现代酒店的许多新业务进行综合化的统一管理,比如洗浴中心,会议室,餐厅,房间门禁,财务监控,前台操作日志监控,VOD...

酒店业人才管理三大瓶颈

  酒店业人才管理三大瓶颈  基层员工出现频繁流失、当招聘符合条件的服务人员越来越困难,作为管理者,我们是否真正意识到留住合格员工的重要性?作为酒店行业的高层领导,有没有从更高的角度思考过酒店人才管理...

如何与旅行社合作,拓展酒店的客源市场?

如何与旅行社合作,拓展酒店的客源市场?

在酒店行业竞争日益激烈的今天,如何拓展客源市场成为酒店经营者面临的重要课题。与旅行社建立长期稳定的合作关系,是酒店获取稳定客源的有效途径之一。以下从多个维度探讨酒店与旅行社合作的策略与方法,帮助酒店经...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。