设备主管岗位职责

admin6年前资料下载4315

资料下载   设备主管岗位职责.doc

AAAAA.png

直接上级:值班工程师

直接下级:设备领班

1、遵守和执行酒店各项规章制度,有精湛的专业知识和良好的职业道德,切实执行和完成部门经理及工程师交待的各项任务。

2、主要负责管理空调、给排水系统、消防系统设备运行状况,确保系统安全、高效、合理地运作。

3、负责所辖的班组和人员的管理,包括技术指导、工作安排、工作质量和劳动纪律检查。

4、负责制定所辖设备的工作标准、改造计划、培训计划、维护保养计划、备件计划、节能方案、抢修方案等,并组织实施。

5、检查、指导所辖员工严格执行操作规程和安全规程,现场督导员工的工作质量和进度。

6、掌握本专业的科技发展动态,推广应用新技术、新材料,参与本系统的改造工程,监督外协加工、安装质量,组织施工工程验收。

7、做好技术档案管理工作,检查属下的运行记录、维修记录、审批申购单、领料单等。

素质要求:

基本素质:工作认真负责,心理素质好,有进取心。

自然条件:身体健康,无缺陷,年龄30岁以上。

文化程度:大专以上或同等学历,接受过酒店工程技术管理的培训教育,具有工程师职称。

外语水平:较好。

工作经验:有四星级以上或相当四星级以上的酒店三年工作经历,有酒店设备运行维修、保养及管理经验,尤其是空调、给排水系统专业有全面深入的了解,有较强的动手能力。


相关文章

前台外币兑换管理制度

前台外币兑换管理制度

资料下载   前台外币兑换管理制度.docx1.严格遵守财经纪律、外汇管理制度,严禁私自换汇和套汇行为。2.业务上要求能熟练辨别钞票真伪,熟悉银行规定的兑换工作手续,书写工整、字迹...

酒店管理行动纲领之三正行动纲领第四章

酒店管理行动纲领之三正行动纲领第四章

资料下载---酒店管理三正行动纲领第四章.docx            &nb...

康乐部奖惩考核条例  五

康乐部奖惩考核条例 五

资料下载   康乐部奖惩考核条例  五.docx■ 失职违纪处罚的审批权限为:甲、乙、丙类过失退回人事部以外过失处罚由领班或主管签发生效;退回人事部由分部门主管(无部门主...

厨房交接班制度

厨房交接班制度

资料下载   厨房交接班制度.docx1.根据工作需要,领班有权安排本组各岗位人员值班。2.接班人员必须提前抵达工作岗位,保证准点接班。3.交班人员必须与接班人员详细交代交接事宜,...

中厨房上什领班岗位职责

中厨房上什领班岗位职责

资料下载   中厨房上什领班岗位职责.docx【管理层级】直接上级:厨师长直接下级:上什厨师【岗位职责】掌握各类海鲜、炖品和煲仔沙锅类菜肴的火候。【工作内容】  ...

管家部盘点制度

管家部盘点制度

资料下载   管家部盘点制度.docx 1.0目的      为了明确物品盘点,核实酒店物品数量,特制定本管理规定。2.0范围 ...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。