酒店管理行动纲领之三正行动纲领第六章

admin4年前资料下载3512

资料下载---酒店管理三正行动纲领第六章.docx

      酒店管理三正行动纲领第六章 经营哲学和经营方针

AAAAA.png


第十二条 经营哲学


        我们的经营哲学是:利己先利人。
        我们认为,企业的经营行为必须建立在与客户“共赢”的基础之上。如果我们不能为顾客提供物有所值的产品和服务,我们将会失去获取自身利益的机会。我们应致力于为客户创造超越期望的价值,以使我们赢得更大的市场空间和更多的盈利机会。


第十三条 经营方针


        我们的经营方针是:市场导向,顾客第一。
        我们认为,市场是企业赖以生存的基础。我们必须始终不渝地坚持市场导向,增强市场敏感性,企业的市场定位、产品开发和市场策略等经营行为,都必须适应市场变化。
        我们视顾客为我们存在的理由,满足顾客需求是我们永恒的主题,为顾客创造价值是我们永远的追求。

        我们认识到,专业化和差异化经营,是增强企业市场竞争力、提高企业经济效益的重要手段。专业化经营,就是要求我们必须不断提高企业的专业化经营管理水平,在同行中形成自己的专业化优势,在行业市场竞争中占据有利地位;差异化经营,就是要求我们必须以市场为导向,以专业化经营为基础,通过创新经营,变“大同”为“不同”,变“小异”为“大异”,做到“人无我有”、“人有我优”,以增强企业的竞争优势。


相关文章

管事部主管岗位职责

管事部主管岗位职责

资料下载   管事部主管岗位职责.docx【管理层级】直接上级:餐饮部经理直接下级:管事部领班、管事部库管员、保洁领班【岗位职责】在餐饮部经理的领导下,负责管事部的全面管理工作,保...

管家部工作会议制度

管家部工作会议制度

资料下载   管家部工作会议制度.docx1.0目的为规范管家部会议管理,提高会议质量,特制定本制度。2.0范围酒店管家部。3.0定义会议规范、管理4.0职责5.0条例 ...

木工岗位职责

木工岗位职责

资料下载  木工岗位职责.doc直接上级:电气领班直接下级:无1、服从领班安排,积极保质保量的完成日常维修工作。2、负责酒店家具、木器、办公桌椅的修理和制作。  ...

餐厅传菜服务制度

餐厅传菜服务制度

资料下载   餐厅传菜服务制度.docx1、接到订单后,要检查桌号、时间、人数、菜肴名称和有关事项,要求速将订单送到厨房有关部门,按先后顺序进行传菜服务;2、跑菜要迅速,取菜时做到...

设备主管岗位职责

设备主管岗位职责

资料下载   设备主管岗位职责.doc直接上级:值班工程师直接下级:设备领班1、遵守和执行酒店各项规章制度,有精湛的专业知识和良好的职业道德,切实执行和完成部门经理及工程师交待的各...

厨房交接班制度

厨房交接班制度

资料下载   厨房交接班制度.docx1.根据工作需要,领班有权安排本组各岗位人员值班。2.接班人员必须提前抵达工作岗位,保证准点接班。3.交班人员必须与接班人员详细交代交接事宜,...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。