管家部盘点制度

admin6年前资料下载5366

资料下载   管家部盘点制度.docx

AAAAA.png

 1.0目的

      为了明确物品盘点,核实酒店物品数量,特制定本管理规定。

2.0范围

       酒店管家部。

3.0定义

       盘点、报损

4.0职责


5.0制度

5.1  客房部每月盘点时间与财务规定时间相吻合。一般内部盘点时间为25~27日。

5.2  客房部内部盘点时,必须由领班级以上人员参加。服务员协助盘点。

5.3 楼层参加人员:由楼层主管或楼层主管指定的领班。

5.4 后勤参加人员:后勤主管、库管员。

5.5各区域:楼层各区域服务员、布草员协助盘点人员盘本区域物品。

5.6盘点区域物品

5.6.1 楼层: 布草、瓷器。

5.6.2其它物品:家具、床垫、灯具、文具、电视、吸尘机、工作车等物品,可每月轮流盘点。

5.6.3  布草房:布草房内所有布草。如枕芯、床罩。客房部之外的物品不在其内。

5.6.4 会议室:茶杯、烟缸、水壶、热水器、果盘等。

5.6.5 制服房:各季节的制服和配备物品。

5.6.6 库房:易耗品、杯具、清洁剂、瓷器等各类物品。

5.6.7  客房中心:客人借用品、服务用品。

5.7盘点计算法

5.7.1各区域现存总数+报损数=上月基数。

5.7.2楼层物品现存数=备用固定数。

5.7.3 布草房现存数=账面数。

5.7.4库房现存数=账面数。

5.8盘点人员应认真监督各区域员工清点该区域的配置物品,并填写《物品盘点统计表》,并将盘点表与各区域固定配备量或帐面数相核对,共同查找差异数,确认后签字认可。如有赔偿、报损等,应在盘点表后附上相应的赔偿单白联(有财务签字的为有效单)及《赔偿、报损统计表》。

5.9 在盘点中,若发现被盘区域实存数与账面不符,应查找原因。短缺物品由责任人或该区域全体员工按成本价进行赔偿,且当场处理。


相关文章

中餐厅领班岗位职责

中餐厅领班岗位职责

资料下载     中餐厅领班岗位职责.doc【管理层级】直接上级:中餐厅主管直接下级:领位员、餐厅服务员、传菜员【岗位职责】有效地督导本组服务员,优质高效地完成各项对客人...

洗衣房设备管理制度

洗衣房设备管理制度

下载地址:洗衣房设备管理制度.doc1.0目的 2.0范围酒店洗衣房。3.0定义    4.0制度4.1对所有设备需建立一个档案。4.2所有设备操作员...

萧山云喜酒店上线容易住自助入住系统

萧山云喜酒店上线容易住自助入住系统

萧山云喜商务酒店,即云喜商务酒店(杭州火车南站萧山商业城店),是一家于2025年开业,集住宿、商务于一体的现代化酒店。‌‌‌酒店概况‌酒店位于杭州市萧山区新塘街道商城南路168号,地理位置优越,紧邻杭...

解锁酒店餐饮“吸金”新玩法

解锁酒店餐饮“吸金”新玩法

在当今竞争激烈的酒店行业中,如何通过餐饮服务打造差异化优势,成为众多酒店经营者思考的核心问题。结合当地文化打造特色餐饮体验,不仅能够满足游客对在地文化的探索需求,更能为酒店创造独特的品牌记忆点,实现&...

管事部主管岗位职责

管事部主管岗位职责

资料下载   管事部主管岗位职责.docx【管理层级】直接上级:餐饮部经理直接下级:管事部领班、管事部库管员、保洁领班【岗位职责】在餐饮部经理的领导下,负责管事部的全面管理工作,保...

前台备用金管理制度

前台备用金管理制度

资料下载    前台备用金管理制度.docx1.  领用流程:(1) 由前台主管办理备用金领用手续(前台主管为第一责任人),由前厅部经理签字后报财务部审批。(2...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。