工程部员工考核标准 四

admin6年前资料下载5157

资料下载  工程部员工考核标准 四.rtf

AAAAA.png

十三、业务知识加分标准

1、业务知识丰富,能胜任所承担工作。奖10分

2、取得上岗证或者有关证书,对所学专业有理论有实践能力。奖10分

3、刻苦学习钻研技术积极参加培训。奖10分

4、积极开展节能降耗活动,并取得明显效果。奖10分
十四、礼貌服务加分标准

1、注重仪表仪容,礼貌服务。奖10分

2、对客服务应主动积极。奖10分

3、上班穿工作服,佩戴工号牌,见客人要主动让路。奖10分

4、客户满意率达95%以上。奖10-20分

十五、团结协作加分标准

1、团队精神、互帮互教互学,协作意识强。奖10分

2、尊敬领导和同事,团结互助。奖10-20分

3、工作严谨、细致、服从分配。奖10-20分

4、具体工作以外的临时任务不推诿。奖10-20分
十六、工作质量加分标准

1、所管辖设备运行正常,无意外事故。奖10-20分

2、维修保养及时,客房满意,无投诉。奖10-20分

3、不断学习,掌握新的技术或通过国家相应资格认证的。奖10分

4、工作效率高,无拖拉,小修不过夜。奖10分

5、维修速度快,无返工现象。奖10分


相关文章

市场营销部经理职责和权限

市场营销部经理职责和权限

资料下载  市场营销部经理职责和权限.docx管理层次关系:1.直接上级:总经理2.直接下级:营销部副经理、高级销售经理、市场传媒经理、秘书岗位职责:职务范围:根据酒店的业务计划,...

康乐部吧员岗位职责

康乐部吧员岗位职责

资料下载  康乐部吧员岗位职责.doc直属上级:康乐部领班直接下级:无岗位职责:1、注意个人仪容仪表,穿着整洁的制服,准时参加班前、班后例会。2、随时做好本岗的清洁工作。3、能用外...

康乐部文员岗位职责

康乐部文员岗位职责

资料下载 康乐部文员岗位职责.doc直属上级:康乐部经理直接下级:无岗位职责:1、对康乐部经理负责,全面配合部门经理的日常工作;2、按酒店规定和礼仪规范接听电话,做好电话记录,重要情况及时向...

康乐部酒吧营销经理岗位职责

康乐部酒吧营销经理岗位职责

资料下载   康乐部酒吧营销经理岗位职责.docx直属上级:康乐部领班直接下级:无岗位职责:1、注意个人仪容仪表,穿着整洁的制服,准时参加班前、班后例会。2、能用简单外语为宾客服务...

布草制服领班岗位职责

布草制服领班岗位职责

资料下载   布草制服领班岗位职责.docx特殊要求:       掌握布草送洗工作程序和工作标准。熟知酒店各部门、各岗位的工服和款式特点。...

与其它部门之间的沟通与协作(一)

与其它部门之间的沟通与协作(一)

资料下载  与其它部门之间的沟通与协作(一).docx(一)营销部与房务部:1.市场营销部对收到的每份客户订房传真、已确认的团队订房、已确认的会议、已确认的长包房,应及时填写相关表...

发表评论    

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。