资料下载  工程部员工考核标准 二.rtf

五、交接班考核扣分标准
1、工具交接每日8点前 未根据工具名细认真核对工具数量的。扣10分

2、出现工具损坏或丢失，未在交班纪录中说明的。扣10分

3、未经上级负责人批准，私自交换班的。扣30分

4、设备机房交接8点前，未认真巡查排污、空调设备并记录的。扣20分

5、生活热水交接8点前交接，察看记录和实际水温不符的。扣20分

6、每日8点交接前未观察看给水、消防水箱水位的。扣20分

7、地下室泵房交接未按交接班制度交接的。扣20分

8、工程部重点区域钥匙未交接的。扣20分

六、值班人员考核扣分标准
1、每日8点前未能抄配电室电表并计算用电量的。扣10分

2、每日8点前未能抄汽表并计算用汽量的。扣10分

3、未定期巡查各楼层公共区域设施设备运行的。扣20分

4、未在第一时间巡查处理公共区域维修问题的。扣20分

5、未按规定时间开关中央空调的。扣20分

6、未规定时间保证酒店景观灯开关的。扣20分

7、未能保证对讲机及专配手机正常通讯的。扣10分

8、未准时开关工程部控制公共区域照明的。扣10分

9、未按时节能巡查和记录的。扣10分

10、值班时间内睡觉的。扣30分

11、在工作场所抽烟的。扣20分

12、随便让不相关人员出入机房重地的。扣20分

七、工作过程考核扣分标准

1、接到报修无正当理由拖延至第二天的。扣30分

2、未严格规范填写维修单的。扣10分

3、维修完毕，填写完整后，未交到工程部文员。扣10分

4、报修2天 无正当原因未安排或未去维修的。扣20分

5、同一问题一周内内返修（除易耗品）。扣10分

6、未遵守各项操作规程，可能导致人身安全的。扣20分

7、违反操作规程造成设施设备一般损坏的。扣20分

8、超过3次计算水、电、汽用量或抄表错误的。扣20分

9、工作失误造成酒店能源轻度损耗的。扣20分

10、 在前台区维修未遵守工程部维修规范的，扣10分

八、规章制度扣分标准
1、违反工程部禁烟规定的。扣10分

2、违反货梯使用制度的。扣10分

3、违反考勤制度的。扣10分

4、违反出入管理制度的。扣10分

5、非工作需要不得从酒店大堂出入。扣10分

6、酒店明令禁止的行为及其他违纪行为的。扣10分